

från en av Engångsföreteelser-kortfilmerna.
utgående från vår egen erfarenhet, i förtroende.
förstå innehållet och oss själva bättre.
frågor. Vi kan diskutera i lugn och ro.
konstruktiv diskussion. Vi ska gå igenom dem kort …

KONSTRUKTIV DISKUSSION
och inled inte diskussioner vid sidan om.
använd ett respektfullt språk.
Ge utrymme för halvfärdiga reflektioner.
Vad lärde vi oss av den gemensamma diskussionen?
Vilka insikter fick vi?

och de tankar som den väcker.
kan du också bara följa diskussionen
.
På webbplatsen yksittaistapaus.fi under rubriken
”Värt att veta” finns anvisningar om var du kan få hjälp.

erfarenheter av den här kortfilmens tema. Detta är valfritt.

huvudpersonernas beteende hos er?
så att det var en man eller pojke som utsätts?
eller förringa en annan människa?
annorlunda än till en talangfull man eller en manlig expert?
På vilket sätt och varför?
eller ignoreras?
typ av nedvärdering?
och se till att alla får berätta om sina tankar.
nödvändigtvis ens märker det?

Vad avses med diskriminering, och vilken slags diskriminering är olaglig?
Vad ska man göra om man misstänker att man utsatts för diskriminering i arbetslivet eller när man söker arbete?
Vad är sexism?

på härnäst.
vi borde fokusera på.
väljer tema.

er uppfattning om det här temat.
när ni lyssnade på vad de föregående talare berättade?
diskussionen kommer att dela sina tankar.

Skriv detta på ditt eget papper.
annorlunda än tidigare?
Ledaren samlar in era papper i slutet och gör en sammanställning.

diskussionen eller det här temat väckte.
Det räcker med en mening.

diskussionen?